MAKASSAR, METROTIMUR.COM – Sekretaris Camat Panakukang, Andi Ansar melakukan pembinaan kedisplinan terhadap para pegawai kontrak yang tersebar di 11 Kelurahan di Kecamatan Panakukang Kota Makassar, rabu (3/1/19).
Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam suatu organisasi. Sumber daya manusia hendaknya dikelola secara efektif untuk mendukung organisasi dalam mencapai tujuan atau visi yang telah ditentukannya.
“Keberhasilan atau kemunduran sebuah organisasi ditentukan oleh kualitas serta pemanfaatan sumber daya manusia yang bekerja di dalamnya, ” Kata Andi Ansar, Sekcam Panakukang yang berstatus alumni IPDN angkatan 11 (1999 – 2003).
Menurut Andi Ansar, dalam suatu organisasi pemerintahan, dibutuhkan sumber daya manusia yang selalu memberikan yang terbaik, khususnya pelayanan kepada masyarakat secara jujur, profesional dan adil.
“Jadi kita harus terus lakukan pembinaan baik itu staf yang berstatus pegawai Negeri tetap, maupun para tenaga kontrak. Tujuannya adalah bagaimana membentuk tentang konsep pelayanan itu sendiri dalam pemerintahan, termasuk kedisplinan dan terkhusus lagi bagaimanan loyalitas terhadap pimpinan dalam menjalankan perintah, ” kata Andi Ansar.
Tentu saya juga sebagai Sekretaris Camat, tidak terlepas dari tanggung jawab itu sendiri untuk bagaimana untuk terus bekerja lebih baik lagi untuk masyarakat dan pimpinan, katanya.
Diketahui, sebelum menjabat Sekretaris Camat Panakukang, Wali Kota Makassar, Ir. Danny Pomanto memberikan amanah kepada Andi Ansar sebagai Lurah Manggala Kecamatan Manggala. Andi Ansar pada pelantikan pejabat yang dilakukan oleh Wali Kota Makasar di Central Point Of Makassar di bulan Desember 2018, Andi Ansar diberi Amanah untuk menjabat Sekretaris Camat Panakukang.
Dari data yang dihimpun, untuk jumlah tenaga kontrak yang bertugas dan tesebar di 11 Kelurahan di Kecamatan Panakukang ada sekira 75 orang.
“Total tenaga kontrak yang ada di Panakukang ada 75 orang, semuanya kita akan berikan pembinaan untuk bisa lebih baik lagi, artinya ini penting dilakukan, bukan persoalan status kepegawaiannya, tetapi bagaimana mereka nantinya mampu bekerja profesional dan mengenyampinkan status sebagai tenaga kontrak, yang terpenting bagaimana jadi pelayan yang baik bagi masyarakat dan itu pointnya, ” tutup Andi Ansar. (Auli.p).
Tinggalkan Balasan